Hava Durumu
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文
SON DAKİKA

#Yeni Nesil

Beyoğlu Haber - Yeni Nesil haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Yeni Nesil haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

Sigorta sektörünün geleceği İzmir’de konuşulacak Haber

Sigorta sektörünün geleceği İzmir’de konuşulacak

Sigorta İzmir - Sigorta Paydaşları İş Birliği Fuar ve Zirvesi, 11 - 13 Haziran 2026 tarihlerinde Fuar İzmir’de düzenlenecek. Sigorta şirketlerinden eksperlere, acentelerden brokerlere, asistans firmalarından kamu kurumlarına kadar sektörün önde gelen temsilcilerini bir araya getirecek. İzmir Büyükşehir Belediyesi ev sahipliğinde, İZFAŞ organizatörlüğünde gerçekleştirilecek fuarın etkinlik partnerliğini ise IUC Events üstleniyor. 46 katılımcının yer alacağı fuarda; sigorta şirketleri, reasürans firmaları, acenteler, eksperler ve kamu temsilcileri; yeni iş birlikleri geliştirmek ve sektördeki güncel gelişmeleri değerlendirmek üzere Fuar İzmir’de buluşacak. Fuar kapsamında gerçekleştirilecek zirve programında sektörün önde gelen isimleri; dijitalleşme, risk yönetimi, hasar süreçleri, dağıtım kanalları, jeopolitik gelişmeler, müşteri deneyimi ve sigortacılığın geleceği gibi başlıklarda görüşlerini paylaşacak. Zirvenin ilk günü olan 11 Haziran Perşembe günü gerçekleştirilecek açılış töreninin ardından “Sigortacılık Sektörü Gündemdeki Konular ve Gelecek Stratejileri” başlıklı panel düzenlenecek. Gazeteci Birant Yıldız’ın moderatörlüğündeki panelde SEDDK Başkan Yardımcısı Ali Burak Kurtulan, TOBB Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Ender Yorgancılar, Türkiye Sigorta Birliği Başkanı Ahmet Yaşar, TOBB Sigorta Acenteleri İcra Komitesi Başkanı Levent Korkut ve TOBB Sigorta Eksperleri İcra Komitesi Başkanı Ahmet Nedim Erdem değerlendirmelerde bulunacak. İlk günün ana konuşmacısı Prof. Dr. Erdem Kırkbeşoğlu olacak. Sigortacılık alanındaki akademik çalışmaları ile tanınan Prof. Dr. Kırkbeşoğlu, “Sigortacılık Sektöründe Dijitalleşme” başlıklı sunumunda sektördeki teknolojik dönüşümü ele alacak. YENİ NESİL SİGORTACILIK DA VAR 12 Haziran Cuma günü gerçekleştirilecek ikinci gün programında “Geleceğin Sigortacılığı: Risk’ten Fırsata” panelinde değişen risk ortamı ve yeni fırsat alanları değerlendirilecek. TSB’den Özgür Obalı’nın moderatörlüğündeki oturumda TSB’den Şenol Şentürk, Unico Sigorta’dan Ender Güzeler, Neova Katılım Sigorta’dan Neslihan Neciboğlu ve Atlas Mutuel’den Murat Polat, konuşmacı olarak yer alacak. Ardından düzenlenecek “Geleceğin Hasar Yönetimi, Sigortalı Odaklı Yaklaşım ve Değişen Süreçler” panelinde TOBB - SEİK’ten Oğuz Vasıf İpkin, TOBB – SAİK’ten Ersoy Kocamanoğlu, Quick Sigorta’dan Eyüp Özsoy, TSB’den Ahmet Gökdağ ve RS Holding’den Ünal Ünaldı, hasar süreçlerinde yaşanan dönüşümü ve müşteri beklentilerindeki değişimi değerlendirecek. Günün üçüncü oturumunda ise “Yeni Nesil Sigortacılıkta Dağıtım Kanallarının Değişen Rolü ve Değer Önerisi” konusu ele alınacak. SEDDK’den Melih Özbulut’un moderatörlüğündeki panelde TOBB - SAİK’ten M. Özgür Yılmaz, Türkiye Sigorta’dan Turgay Özata, Sigorta ve Reasürans Brokerleri Derneği’nden (SBD) Gencay Genç, Türkiye Sigorta Acenteleri Federasyonu’ndan (TÜSAF) Adnan Çelik, TSB’den Aysun Yıldız ve Kıbrıs Türk Sigorta Acenteleri Birliği Başkanı (KTSAB) Sermet Benli görüşlerini paylaşırken, akademik değerlendirmeleri Prof. Dr. Nilüfer Dalkılıç yapacak. İkinci günün ana konuşmacısı Dr. Ceyhun Eren olacak. Eren, “Endüstriyel Risklerde Risk Yönetiminde Yeni Yaklaşımlar” başlıklı sunumunda endüstriyel risk yönetiminde öne çıkan yeni yaklaşımları katılımcılarla paylaşacak. Günün son panelinde ise “Jeopolitik Gerilimlerin Nakliyat Sigortalarına Etkisi” konusu masaya yatırılacak. TSB’den Ceyda Coşar’ın moderatörlüğünde gerçekleştirilecek oturumda Türk P&I’dan Ufuk Teker, TSB’den Behiye Yücetürk, Özel Riskler Yönetim Merkezi’nden (ÖRYM) Ali Sertaç Canal, TOBB-SAİK’ten Hasan Alper Çalık ve TOBB-SEİK Nakliyat Çalışma Grubu’ndan Aşkın Yanık konuşmacı olarak yer alırken, akademik temsilci ise Doç. Dr. Hakan Özcan olacak. Zirvenin son günü olan 13 Haziran Cumartesi günü “Sigortacılıkta Destek Hizmetlerinin Önemi, Hizmet Kalitesi ve Müşteri Odaklılık” başlıklı panel düzenlenecek. TOBB’dan Mevlüt Söylemez’in moderatörlüğündeki oturumda Benefit Global’den Müge Horasan, Auto King’den Serkan Süer, Next Plus’tan Mehmet Yaşar Bilir, ALC’den Mahmut Şevluk, TR Assist’ten Okan Özer ve TSB Hasar Komitesi’nden Suna Manici Bulut, konuşmacı olarak yer alacak.

Kasımpaşa’da "Nerede O Eski Günler?" Hasreti: 27 Yılda Değişen Ne? Haber

Kasımpaşa’da "Nerede O Eski Günler?" Hasreti: 27 Yılda Değişen Ne?

İSTANBUL – Takvim yaprakları 29 Mayıs 1999’u gösteriyordu. Günlerden cumartesiydi; Başhane Sokağı No: 12, Kat 2 adresinde heyecan doruktaydı. Kasımpaşalılar Derneği’nin kurulduğu o gün, semtin kalbi sadece Kasımpaşaspor için atıyordu. O dönem 2. Lig’de mücadele eden Lacivert-Beyazlılar, 11 maçta 3 galibiyet, 1 beraberlik ve 7 mağlubiyetle 10 puan toplayarak ligin 9. sırasında tutunmaya çalışıyordu. Aradan geçen 27 yılın ardından bugün, 2026 yılının Mayıs ayındayız. Kasımpaşa artık Türk futbolunun zirvesi olan Süper Lig’de. Sezonun son haftasında Galatasaray’ı kendi evinde mağlup ederek ligde kalmayı garantileyen bir Kasımpaşa var. Ancak camiada büyük bir soru işareti ve buruk bir hüzün hakim: "Nerede o eski Kasımpaşa taraftarı?" Okulu Asan Gençlerden, Boş Kalan Koltuklara 1990’ların sonunda Kasımpaşa taraftarı, semt takımının peşinde sadece İstanbul’da değil, Anadolu’nun dört bir yanındaki deplasman yollarında "okul asarak" göğsünü gere gere geziyordu. Bugün ise durum oldukça farklı. Süper Lig’de kalıcı olan, modern tesislere ve başarı istikrarına sahip bir Kasımpaşa olmasına rağmen, tribünlerdeki o eski "semt ruhu" yavaş yavaş kayboluyor. Peki, ne değişti? İşte taraftarın uzaklaşmasına dair öne çıkan faktörler: Endüstriyel Futbol ve Değişen Kültür: Futbolun bir "semt tutkusundan" ziyade, devasa bir endüstriye dönüşmesi, Kasımpaşa gibi köklü semt takımlarının özgün kimliğini zedeledi. Modernleşme ve Aidiyet Kaybı: Stadın yenilenmesi ve değişen maç günü deneyimleri, eski "mahalle kültürü" ile modern tribün yapısı arasında bir kopukluk yarattı. Başarıya Endeksli İlgi: Süper Lig’in getirdiği yüksek bütçeli ve profesyonel yapı, yerel taraftarın takımla kurduğu o samimi "çilekeş" bağı zayıflattı. Taraftar, artık aidiyet hissettiği bir yapıdan ziyade, bir "izleyici" konumuna itildiğini düşünüyor. Dijitalleşme ve Değişen Jenerasyon: Okulu asıp deplasmana giden o dönemin gençleri bugün orta yaş grubuna yaklaşırken, yeni nesil dijital platformlar ve sosyal medyanın sunduğu farklı eğlence anlayışlarına yöneldi. "Kasımpaşalılık" Bir Semt Mirasıdır Başhane Sokağı’ndaki o dernekte filizlenen ruh, aslında sadece futbol değil, bir "Kasımpaşalılık" bilinciydi. 1999’daki o kısıtlı imkanlara rağmen hissedilen sadakat, bugün Süper Lig’in konforunda ne yazık ki karşılığını bulamıyor. Eski günlerin o coşkulu tribünlerini, deplasman otobüslerinin camından sarkan bayrakları ve "Kasımpaşalı" olma gururunu özleyen taraftarlar, kulüp yönetiminden ve yerel dinamiklerden bu aidiyet bağını yeniden kuracak adımlar bekliyor. Galatasaray galibiyetiyle gelen ligde kalma başarısı, aslında sadece bir sportif sonuç değil, aynı zamanda taraftarı yeniden stada çekmek için büyük bir fırsat olabilir mi? Kasımpaşa, semtine ve o eski günlerdeki tutkulu taraftarına yeniden dokunmadığı sürece, Süper Lig’deki başarılar sadece birer "istatistik" olarak kalmaya mahkum görünüyor. Sizce Kasımpaşa tribünlerini eski günlerine döndürmek için neler yapılmalı?

Çalışan bağlılığında yeni dönem Haber

Çalışan bağlılığında yeni dönem

Gallup verilerine göre bağlılığı yüksek ekipler daha kârlı ve verimli. Uzmanlara göre şirketler artık klasik yöntemler yerine deneyim odaklı modellere yöneliyor. Şirketlerde çalışan bağlılığı ve aidiyet duygusu, iş dünyasının en kritik gündem maddelerinden biri haline geldi. Gallup’un yayımladığı “State of the Global Workplace” raporuna göre, çalışan bağlılığı yüksek ekipler yüzde 21’e varan daha fazla kârlılık ve belirgin ölçüde yüksek verimlilik sağlıyor. Düşük bağlılık ise performans kaybının yanı sıra çalışan sirkülasyonu ve kurum kültürü üzerinde olumsuz etkiler yaratıyor. Uzmanlar, günümüz çalışan profilinin değiştiğine dikkat çekerek, klasik eğitim ve etkinlik modellerinin artık yeterli olmadığını vurguluyor. Yeni nesil çalışanlar, yalnızca dinleyici olmak yerine sürece aktif katılım göstermek, üretmek ve katkı sağlamak istiyor. Bu yaklaşım, aidiyet duygusunun anlatımla değil, doğrudan deneyimle oluştuğunu ortaya koyuyor. Bu dönüşümle birlikte deneyim odaklı uygulamalar öne çıkıyor. Mezo Akademi tarafından geliştirilen atölye modeli, çalışanları pasif katılımcı konumundan çıkararak sürecin merkezine yerleştiriyor. Katılımcılar, dijital sanat üretiminden kolektif hikâye yazımına kadar farklı alanlarda birlikte üretim yaparak ekip içinde güçlü bağlar kuruyor. Uzmanlara göre bu tür uygulamalarda belirleyici olan yalnızca etkinliğin kendisi değil, çalışanların süreç içinde yaşadığı deneyim. Çünkü bireyler, katkı sağladıkları ve parçası oldukları yapılara daha güçlü bağlanıyor. Ortak deneyimler, şirket ile çalışan arasında klasik iletişim yöntemlerinin ötesinde, kalıcı ve derin bir bağ oluşturuyor. Bu nedenle yeni nesil atölye çalışmaları, şirketler için yalnızca bir yan etkinlik değil; çalışan bağlılığını artıran stratejik bir araç olarak görülüyor. Ayrıca bu yaklaşım, kurumların dış dünyadaki algısını da güçlendirerek daha yenilikçi ve çağdaş bir konum elde etmelerine katkı sağlıyor.

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.