Hava Durumu
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文
SON DAKİKA

#Mesleki Eğitim

Beyoğlu Haber - Mesleki Eğitim haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Mesleki Eğitim haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

Hatay’da Deprem Sonrası İlk KOHED Kolposkopi Kursuna 100 Hekim Katıldı Haber

Hatay’da Deprem Sonrası İlk KOHED Kolposkopi Kursuna 100 Hekim Katıldı

Hatay’da 6 Şubat depremlerinin ardından ilk kez düzenlenen KOHED Kolposkopi Kursu, 28 Haziran 2026 tarihinde yaklaşık 100 uzman ve asistan hekimin katılımıyla gerçekleştirildi. Kolposkopi ve HPV Derneği Başkanı Prof. Dr. Hanifi Şahin’in öncülüğündeki kursta güncel bilgiler, klinik yaklaşımlar ve pratik uygulamalar ele alındı. Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi’nin ev sahipliği yaptığı “Kolposkopide Güncel Bilgiler ve Pratik Uygulamalar Kursu”, sağlık profesyonellerinden yoğun ilgi gördü. Kolposkopi ve HPV Derneği Başkanı Prof. Dr. Hanifi Şahin’in öncülüğünde düzenlenen programa yaklaşık 100 uzman ve asistan hekim katıldı. Kurs; Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi, Türk Jinekolojik Kanser Vakfı, Türk Jinekoloji ve Obstetrik Derneği ile Kolposkopi ve HPV Derneği iş birliğinde gerçekleştirildi. Deprem sonrasında Hatay’da düzenlenen ilk KOHED Kolposkopi Kursu, bilimsel eğitimin devamlılığı ve bölgedeki kadın sağlığı hizmetlerinin güçlendirilmesi bakımından özel bir anlam taşıdı. Prof. Dr. Hanifi Şahin öncülüğünde bilimsel buluşma Kolposkopi ve HPV Derneği Başkanı Prof. Dr. Hanifi Şahin’in öncülüğünde gerçekleştirilen kurs, Türkiye’nin farklı bölgelerinden gelen değerli hekimleri Hatay’da buluşturdu. Yaklaşık 100 uzman ve asistan hekimin yer aldığı programda, kolposkopi ve HPV alanındaki güncel bilimsel gelişmeler paylaşıldı. Teorik eğitimler, pratik uygulamalar ve örnek vakalarla desteklendi. Kurs, depremden etkilenen Hatay’da bilimsel ve mesleki dayanışmanın güçlendirilmesi açısından da önemli bir organizasyon olarak değerlendirildi. Hatay’da bilimsel dayanışma örneği Depremin ardından Hatay’da ilk kez gerçekleştirilen kolposkopi kursu; akademisyenleri, eğiticileri, uzman hekimleri ve asistan hekimleri bir araya getirdi. Program, afetlerden etkilenen bölgelerde bilimsel faaliyetlerin sürdürülmesinin ve sağlık çalışanlarına yönelik mesleki eğitimlerin desteklenmesinin önemini bir kez daha ortaya koydu. Kurumlar arası iş birliğiyle düzenlenen kurs, Hatay’ın yeniden yapılanma sürecine bilimsel ve toplumsal açıdan verilen desteğin güçlü örneklerinden biri oldu. Kolposkopide güncel bilgiler ele alındı Kurs kapsamında HPV enfeksiyonlarının değerlendirilmesi, rahim ağzı kanserinden korunma yöntemleri, anormal smear ve HPV testi sonuçlarının yönetimi ile kolposkopik incelemenin temel prensipleri ayrıntılı olarak ele alındı. Programın öne çıkan konu başlıkları şunlar oldu: HPV enfeksiyonunun doğal seyriYüksek riskli HPV tipleriRahim ağzı kanseri tarama yöntemleriHPV testi ve smear sonuçlarının değerlendirilmesiKolposkopi yapılması gereken klinik durumlarNormal ve anormal kolposkopik bulgularTransformasyon zonunun değerlendirilmesiŞüpheli lezyonların belirlenmesiDoğru bölgeden biyopsi alınmasıServikal lezyonlarda güncel takip yaklaşımlarıOlgu örnekleri üzerinden klinik değerlendirme Eğitimlerde kolposkopinin yalnızca teknik bir görüntüleme işlemi olmadığına dikkat çekildi. Doğru hasta seçimi, bulguların sistematik biçimde değerlendirilmesi, uygun bölgeden biyopsi alınması ve patoloji sonuçlarının klinik verilerle birlikte yorumlanmasının önemi vurgulandı. Teorik bilgiler pratik uygulamalarla pekiştirildi KOHED Kolposkopi Kursu’nun önemli bölümlerinden birini pratik uygulamalar oluşturdu. Katılımcılar, teorik oturumlarda edindikleri bilgileri örnek vakalar ve uygulamalı eğitimlerle pekiştirme fırsatı buldu. Pratik eğitimlerde kolposkopik görüntülerin sistematik olarak değerlendirilmesi, normal ve anormal bulguların ayırt edilmesi, şüpheli alanların belirlenmesi ve biyopsi yapılacak bölgenin doğru seçilmesi gibi konular üzerinde duruldu. Uygulamalı eğitimlerle uzman ve asistan hekimlerin günlük klinik çalışmalarında karşılaşabilecekleri vakalara daha kapsamlı ve sistematik şekilde yaklaşabilmeleri hedeflendi. Rahim ağzı kanserinde erken tanının önemi vurgulandı Kursun temel gündem maddelerinden biri, rahim ağzı kanserinin önlenmesi ve erken tanısı oldu. Rahim ağzı kanserinin düzenli tarama programları, HPV testi, HPV aşısı ve gerekli durumlarda gerçekleştirilen kolposkopik değerlendirmeler sayesinde büyük ölçüde önlenebilir olduğu belirtildi. Yüksek riskli HPV tiplerinin tespit edilmesi veya smear testinde anormal hücresel değişiklikler belirlenmesi durumunda kolposkopik inceleme, erken tanı sürecinin önemli basamaklarından birini oluşturuyor. Bu nedenle hekimlerin kolposkopi alanındaki güncel bilimsel gelişmeleri takip etmesi, prekanseröz lezyonların erken dönemde belirlenmesi ve hastaların doğru şekilde yönlendirilmesi bakımından büyük önem taşıyor. Dört kurumdan güçlü iş birliği Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi, Türk Jinekolojik Kanser Vakfı, Türk Jinekoloji ve Obstetrik Derneği ile Kolposkopi ve HPV Derneği’nin ortak çalışmasıyla düzenlenen kurs, kurumlar arası bilimsel dayanışmanın başarılı bir örneği oldu. Deprem sonrası yeniden yapılanma sürecinin devam ettiği Hatay’da gerçekleştirilen organizasyon, yalnızca bir mesleki eğitim programı değil, aynı zamanda bölgeye verilen bilimsel ve toplumsal desteğin önemli bir göstergesi olarak değerlendirildi. Kursun hayata geçirilmesine katkı sağlayan akademisyenlere, eğiticilere, organizasyon ekibine ve programa katılan yaklaşık 100 uzman ve asistan hekime teşekkür edildi. KOHED bilimsel eğitim çalışmalarını sürdürecek Kolposkopi ve HPV Derneği’nin sağlık profesyonellerine yönelik bilimsel eğitimlerini, HPV konusunda toplumsal farkındalık çalışmalarını ve rahim ağzı kanserinden korunmaya yönelik faaliyetlerini sürdüreceği belirtildi. Hatay’da yoğun katılımla gerçekleştirilen kursun, hekimlerin kolposkopi alanındaki bilgi ve deneyimlerini geliştirmesine, bölgedeki kadın sağlığı hizmetlerinin güçlendirilmesine ve rahim ağzı kanserinde erken tanı çalışmalarına katkı sağlaması hedefleniyor. Üniversitesi’nde gerçekleştirilen KOHED Kolposkopi Kursuna yaklaşık 100 uzman ve asistan hekim katıldı.

Bursa uygulamalı eğitimin üssü oluyor... 120 bin öğrenci iş hayatıyla buluşacak Haber

Bursa uygulamalı eğitimin üssü oluyor... 120 bin öğrenci iş hayatıyla buluşacak

BTSO ve YÖK ortaklığında imzalanan protokolle, işletmelerde mesleki eğitimin yaygınlaştırılması ve yükseköğretim programlarının doğrudan sanayinin ihtiyaçlarına göre güncellenmesi hedefleniyor. BTSO Yönetim Kurulu Başkanı İbrahim Burkay’ın ev sahipliğinde düzenlenen imza törenine; YÖK Başkanı Prof. Dr. Erol Özvar, Bursa Valisi Erol Ayyıldız, Bursa Milletvekilleri Osman Mesten ve Mustafa Yavuz'un yanı sıra kent protokolü, üniversite rektörleri, akademisyenler ve iş dünyası temsilcileri katıldı. “GENÇLERİMİZİ TEORİK EĞİTİMLE SINIRLAMAYALIM” Toplantının açılışında konuşan BTSO Yönetim Kurulu Başkanı İbrahim Burkay, küresel rekabette üstünlüğü belirleyen temel unsurun yüksek teknoloji ve güçlü üretim kapasitesinin ötesinde, bu sistemleri sevk ve idare edecek nitelikli insan kaynağı olduğunu söyledi. Eğitimi ekonomik kalkınmanın, üretimin ve rekabet gücünün tam merkezinde gördüklerini belirten Burkay, “Fabrikayı kurabilir, teknolojiyi ithal edebilir ve üretim kapasitenizi katlayabilirsiniz. Ancak o teknolojiyi geliştirecek ve üretimi geleceğe taşıyacak yetişmiş insan kaynağınız yoksa, yapılan yatırımları kalıcı başarılara dönüştüremezsiniz. Gençlerimizin sadece iyi bir teorik eğitim alması yetmiyor; öğrencilik yıllarında üretim ortamını tanımalarını, iş kültürünü öğrenmelerini ve mesleklerini reel sektörün kalbinde deneyimlemelerini hedefliyoruz.” dedi. İşletmede Mesleki Eğitim Modeli ile üniversite ve iş hayatı arasındaki mesafeyi tamamen kaldırdıklarını vurgulayan İbrahim Burkay, yeni nesil fabrikalara eski dünyanın yetkinlikleriyle insan kaynağı yetiştirilemeyeceğinin altını çizdi. Burkay, “Söz konusu modelle öğrencilerimizi mezuniyet sonrasında iş hayatına hazırlamak yerine, eğitimleri devam ederken iş dünyasının bir parçası haline getiriyoruz. Makine değişiyorsa eğitim de değişecek, teknoloji değişiyorsa beceriler de dönüşecek. TÜİK verilerine göre 15-24 yaş grubundaki gençlerimizin yaklaşık yüzde 23’ü ne eğitimde ne de istihdamda yer alıyor. Bir tarafta iş gücü piyasasına kazandırmamız gereken gençlerimiz, diğer tarafta bu kaynağa ihtiyaç duyan işletmelerimiz var. Doğru beceriyi, doğru eğitimle ve doğru iş fırsatıyla buluşturmak en temel önceliğimizdir.” ifadelerini kullandı. "GUHEM LİSEMİZİ 15 EYLÜL'DE AÇIYORUZ" BTSO olarak insan kaynağının gelişimini bütüncül bir anlayışla ele aldıklarını hatırlatan Başkan Burkay, BUTGEM, Bursa Model Fabrika, MESYEB, BUTEKOM ve Yeni Nesil Araçlar Mükemmeliyet Merkezi gibi projelerle üretimin ihtiyaç duyduğu yetkinlikleri şehre kazandırdıklarını söyledi. GUHEM’in ardından eğitim yatırımlarına bir yenisini daha eklediklerini duyuran Burkay, “GUHEM Havacılık ve Uzay Teknolojileri Lisemizi 15 Eylül’de gerçekleştireceğimiz açılış töreniyle ilk öğrencileriyle buluşturuyoruz. YÖK ile imzaladığımız bu protokol ise tüm bu altyapıyı yükseköğretim sistemimizle buluşturan stratejik bir halkadır. Bursa’nın sanayi tecrübesi ile üniversitelerimizin akademik birikimini buluşturan bu vizyoner yaklaşımı için YÖK Başkanımız Sayın Prof. Dr. Erol Özvar’a ve tüm paydaşlarımıza şükranlarımı sunuyorum.” diye konuştu. “UZATILMIŞ STAJ DEĞİL, ÇALIŞMA HAYATIYLA BÜTÜNLEŞEN BİR MODEL” Yükseköğretim Kurulu Başkanı Prof. Dr. Erol Özvar ise uzun yıllardır sürdürülen klasik staj uygulamalarının, öğrencilerin mesleki gelişimini destekleme ve sektörlerin beklentilerini karşılama bakımından artık yeterli olmadığını söyledi. Özvar, “Bu nedenle staj uygulamasını kısa süreli ve sınırlı bir deneyim olmaktan çıkararak eğitim sürecinin bütünleyici bir unsuruna dönüştürüyoruz.” dedi. Yeni uygulamanın “uzatılmış staj” olmadığının altını çizen Özvar, işletmede geçirilen dönemin kredilendirileceğini, ölçme ve değerlendirmeye tabi tutulacağını ve akademik olarak düzenli biçimde izleneceğini belirtti. Özvar, yeni model sayesinde öğrencilerin henüz üniversitedeyken üretim disiplinini, iş sağlığı ve güvenliği kültürünü ve çalışma hayatının işleyişini öğrenme fırsatı bulacağını, işletmelerin de gelecekte istihdam edebilecekleri gençleri mezuniyetlerinden önce yakından tanıyacağını ifade etti. EĞİTİM İLE İŞ GÜCÜ PİYASASI ARASINDAKİ BAĞ GÜÇLENDİRİLECEK Prof. Dr. Özvar, yeni yükseköğretim yaklaşımının temel ayaklarından birinin üniversiteler ile sektörler arasındaki ilişkinin yeniden kurulması olduğunu belirtti. “Üniversite-sektör iş birliğini bir tercihten ziyade sistemin işleyişi bakımından yapısal bir gereklilik olarak değerlendiriyoruz.” diyen Özvar, eğitim sistemi ile iş gücü piyasası arasındaki bağın zayıflamasının hem mezunların istihdama katılmasını güçleştirdiğini hem de sektörlerin nitelikli insan kaynağına erişimini zorlaştırdığını söyledi. Özvar, temel hedeflerini, “Yükseköğretim sistemimizin yetiştirdiği insan kaynağı ile sektörlerin ihtiyaç duyduğu beceriler arasında güçlü, kalıcı ve sürdürülebilir bir uyum oluşturmak” sözleriyle açıkladı. Özvar, “Sektör temsilcilerinin programların müfredatlarının güncellenmesi konusunda iş birliğini önemsiyoruz. Bursa Uludağ Üniversitesi bünyesindeki 15 MYO’dan önce 5’inin, ardından 10’unun program müfredatlarının belirlenmesinde sizi iş birliğine davet ediyorum.” dedi. Bursa Valisi Erol Ayyıldız da konuşmasında, protokolün karşılıklı ihtiyaçların birbirini tamamlamasına ve gençlerin geleceğe daha donanımlı ve hazırlıklı hâle gelmesine katkı sağlayacağını ifade etti. Ayyıldız, yükseköğretim ile sanayi iş birliğinin güçlendirilmesinin son derece önemli olduğunu vurguladı ve protokolün hayırlı olmasını diledi. Bursa Uludağ Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Feridun Yılmaz da üniversitenin meslek yüksekokulları ve öğrencileri açısından güçlü bir konumda bulunduğunu belirterek, “Güçlü firmaları bulunan bir ilde, güçlü meslek yüksekokullarının ve öğrencilerin bulunduğu bir üniversite olarak pilot iller içerisinde bu modeli en iyi şekilde ve layıkıyla uygulayan üniversitelerden biri olmak istiyoruz.” dedi. Bursa Uludağ Üniversitesinin fiilen sanayiyle iş birliği içinde olan bir üniversite olduğunu vurgulayan Yılmaz, Yükseköğretim Kurulunun belirlediği çerçeve kapsamında 60 programla uygulamaya başlayacaklarını söyledi. 120 BİN ÖĞRENCİ İŞ HAYATIYLA BULUŞACAK İşletmede mesleki eğitim modeli ilk olarak Konya, Gaziantep, İstanbul, Bursa, Kocaeli, İzmir ve Ankara olmak üzere Türkiye’nin üretim ve sanayi kapasitesi yüksek 7 pilot ilinde uygulanacak. Pilot uygulamayla klasik, kısa süreli staj modelinin yerine öğrencilerin bir veya iki dönem boyunca doğrudan işletmelerde eğitim aldığı yeni bir sisteme geçiliyor. İlk aşamada yaklaşık 120 bin öğrencinin eğitim gördüğü 185 mesleki ön lisans programı uygulama kapsamına alınacak. Yeni sistemde meslek yüksekokullarında 3+1 ve 2+2, lisans programlarında ise 7+1 ve 6+2 modelleri uygulanacak. Böylece öğrenciler yalnızca mezuniyet öncesinde birkaç haftalık staj yapmak yerine eğitimlerinin bir bölümünü doğrudan çalışma hayatının içinde geçirecek. Uygulama yalnızca üniversiteler ve işletmeler arasında yürütülmeyecek. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı, Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı, meslek kuruluşları ve sektör temsilcileri de sürece katılacak. Yükseköğretim Kurulu ile BTSO arasında imzalanan protokolle Bursa’daki yükseköğretim programları ile sanayinin ihtiyaçları arasındaki bağın daha da güçlendirilmesi hedefleniyor. Sanayinin değişen ihtiyaçlarına göre mevcut eğitim programları güncellenecek, ihtiyaç duyulan alanlarda yeni programlar açılabilecek ve ders içerikleri sektör temsilcilerinin katkısıyla zenginleştirilecek. İşletmede mesleki eğitimin koordinasyonu için sektör temsilcileri, öğretim elemanları ve insan kaynakları uzmanlarının yer aldığı ortak çalışma grupları kurulacak. İşletmelerde öğrencilere rehberlik edecek eğitici personel de hizmet içi eğitimlerle desteklenecek. İş birliği kapsamında sektörün ihtiyaç duyduğu Ar-Ge çalışmalarının üniversitelerin bilimsel kapasitesiyle birlikte yürütülmesi de amaçlanıyor.

SATKOF, Bursa’da güçleniyor... 'İkinci Şans Projesi' Bursa'da uygulanacak Haber

SATKOF, Bursa’da güçleniyor... 'İkinci Şans Projesi' Bursa'da uygulanacak

SATKOF Genel Başkanı Prof. Dr. Aysun Bay liderliğinde gerçekleşen Bursa programında, kentin sağlık turizmindeki potansiyelinin uluslararası arenaya taşınması ve toplumsal kalkınmaya katkı sunacak projelerin yaygınlaştırılması hedeflendi. ÖMER KÜÇÜKKAYA BURSA İL TEMSİLCİSİ OLDU Bursa’daki çalışmaları etkinleştirmek ve sektör paydaşları arasında güçlü iş birlikleri kurmak amacıyla SATKOF Bursa İl Temsilciliği görevine Ömer Küçükkaya getirildi. Atama kararına ilişkin değerlendirmede bulunan Prof. Dr. Aysun Bay, Bursa’nın sağlık turizmi potansiyelini geliştirmek ve teşkilatı güçlendirmek adına yapılan atamanın hem kent hem de konfederasyon için hayırlı olmasını diledi. Bay, Ömer Küçükkaya’yı tebrik ederek görevinde başarılar diledi. ULUSLARARASI YATIRIMCILAR BURSA’YA YÖNLENDİRİLECEK Bursa programı kapsamında kamu yönetimiyle de temaslarda bulunan SATKOF heyeti, Bursa Valisi Erol Ayyıldız’ı ziyaret etti. Görüşmede, Bursa’nın zengin termal kaynakları ile gelişmiş sağlık altyapısının uluslararası yatırımcılara tanıtılması ele alındı. SATKOF’un özellikle Orta Doğu’daki temsilcilikleri aracılığıyla bağlantı kurduğu yatırımcı heyetlerini Bursa’ya yönlendirmeyi hedeflediği aktarıldı. Prof. Dr. Aysun Bay, Bursa’nın sağlık, termal turizm ve yatırım gücünü küresel ağlarla buluşturmaya kararlı olduklarını vurguladı. “İKİNCİ ŞANS PROJESİ” BURSA’DA UYGULANACAK SATKOF’un sosyal sorumluluk odaklı projeleri arasında yer alan “İkinci Şans Projesi”, Bursa’da da hayata geçirilecek. İzmir’de başlatılan proje; ceza infaz kurumlarındaki kadınlar ile denetimli serbestlik kapsamındaki bireylerin mesleki eğitim, üretim ve istihdama katılımını amaçlıyor. Projenin Bursa’da yerel yönetimler, kamu kurumları, eğitim kurumları ve özel sektör iş birliğiyle uygulanması planlanıyor. Prof. Dr. Aysun Bay, “Bir meslek, bir iş ve uzatılan doğru bir el, bir insanın hayatında gerçek bir ikinci şans olabilir” diyerek, Bursa’nın güçlü sanayi altyapısıyla bu projenin önemli merkezlerinden biri olacağını söyledi. SATKOF’un Bursa’da başlattığı yeni süreçle hem sağlık turizmi hem de sosyal fayda sağlayan projelerde büyümeyi hedeflediği belirtildi.

Bursa’da eğitim-sektör iş birliği güçleniyor Haber

Bursa’da eğitim-sektör iş birliği güçleniyor

Bursa İl Millî Eğitim Müdürlüğü ile STARWOOD Orman Ürünleri A.Ş. arasında imzalanan protokol, mobilya ve iç mekân tasarımı alanında öğretmenlerin mesleki gelişimini desteklemeyi hedefliyor. İnegöl Sektörel Mükemmeliyet Merkezi tarafından okul-sektor iş birliğini sürdürülebilir hale getirmek amacıyla hazırlanan mesleki eğitim iş birliği protokolü, düzenlenen resmi törenle imzalandı. Bursa İl Millî Eğitim Müdürlüğü ile STARWOOD Orman Ürünleri A.Ş. arasında, mobilya ve iç mekân tasarımı alanında görev yapan öğretmenlerin sürekli mesleki gelişimlerini desteklemek amacıyla hazırlanan mesleki eğitim iş birliği protokolü imza töreni ve kampüs ziyareti programı gerçekleştirildi. İnegöl Sektörel Mükemmeliyet Merkezinde (SMM) düzenlenen program, Hacı Sevim Yıldız-4 Turizm Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesinde gastronomi yarışmalarında derece elde etmiş başarılı öğrencilerin hazırlayıp sunduğu özel menünün protokole ikram edildiği öğle yemeği ve Uygulama Oteli inşaatının incelenmesiyle başladı. Protokol üyeleri daha sonra Hacı Sevim Yıldız Mobilya ve İç Mekan Tasarımı Teknolojisi Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesini ziyaret ederek okul ve atölye binalarını, eğitim-öğretim faaliyetlerini ve döner sermaye çalışmalarını yerinde inceledi. Okul ziyaretlerinin ardından program, açılış protokol konuşmaları ve STARWOOD A.Ş. tanıtım videosunun izlenmesiyle devam etti. Buluşmada söz alan Bursa İl Millî Eğitim Müdürü Gürhan Çokgezer, eğitim-sektör iş birliklerinin güçlendirilmesinin yetişmiş insan gücü için büyük önem arz ettiğini belirtti. Çokgezer, doğrudan öğretmen gelişimini merkeze alan bu protokolün önemine dikkat çekerek, "Sektörel Mükemmeliyet Merkezimiz; öğretmenlerimizin en güncel sanayi teknolojilerini yerinde görmeleri, üretim süreçlerine dahil olmaları ve mesleki becerilerini tazelemeleri için bir köprü vazifesi görmektedir. STARWOOD gibi vizyoner kurumların desteğiyle, bu merkezlerimiz sadece birer atölye değil, Ar-Ge ve inovasyonun konuşulduğu birer teknoloji üssüne dönüşecektir. Güçlü destekleri için Starwood’un kıymetli yöneticilerine şükranlarımı arz ediyor, protokolümüzün hayırlı-uğurlu olmasını diliyorum." dedi. Konuşmaların ardından Bursa İl Millî Eğitim Müdürlüğü ile STARWOOD A.Ş. arasındaki resmi protokol imzalandı. Protokol kapsamında; mobilya ve iç mekân tasarımı alanındaki öğretmenlere hizmet içi ve iş başı eğitimler düzenlenmesi, öğretim programları ile ders materyallerinin güncellenmesi ve SMM faaliyet alanlarına yönelik ulusal ve uluslararası projelerin yürütülmesi hedeflenmektedir. İmza merasiminin ardından mesleki ve teknik eğitim alanındaki iş birlikleri ile protokolün getireceği hususlar üzerine fikir alışverişinde bulunuldu. Program, protokol üyeleriyle birlikte çekilen fotoğraf ile sona erdi.

KAYMEK'ten minik şeflere 'tatlı' atölye Haber

KAYMEK'ten minik şeflere 'tatlı' atölye

Kayseri Büyükşehir Belediyesi bünyesinde faaliyet gösteren KAYMEK, çocuklara yönelik düzenlediği “Kekli Truff Workshop” etkinliğiyle minik şefleri mutfakta buluşturdu. Eğitici ve eğlenceli atölyede öğrenciler hem yeni lezzetler keşfetti hem de unutulmaz bir deneyim yaşadı. Kayseri Büyükşehir Belediyesi’nin mesleki eğitim ve kültür alanındaki öncü kuruluşu Kayseri Mesleki Eğitim ve Kültür A.Ş. (KAYMEK), çocukların sosyal ve kişisel gelişimine katkı sunan etkinliklerine bir yenisini daha ekledi. “Kekli Truff Workshop” etkinliğinde Yüksek Mimar Selçuk Karakimseli İlköğretim Okulu öğrencileri mutfağın renkli dünyasında keyifli bir yolculuğa çıktı. KAYMEK bünyesinde düzenlenen atölyede minik şefler, birbirinden özel kekli trufflar hazırlayarak hem el becerilerini geliştirdi hem de takım çalışması ve üretmenin mutluluğunu yaşadı. Eğlenceli anlara sahne olan etkinlikte çocukların heyecanı ve mutluluğu yüzlerine yansıdı. Kayseri Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Memduh Büyükkılıç’ın eğitim, kültür ve hayat boyu öğrenme vizyonu doğrultusunda faaliyetlerini sürdüren KAYMEK, her yaş grubuna yönelik düzenlediği eğitim ve sosyal etkinliklerle vatandaşların yanında olmaya devam ediyor. Mesleki eğitimden kültür sanata, kişisel gelişimden çocuk atölyelerine kadar geniş bir alanda hizmet veren KAYMEK, özellikle çocukların yeteneklerini keşfetmelerine katkı sunan etkinlikleriyle dikkat çekiyor. Büyükşehir Belediyesi’nin insan odaklı hizmet anlayışıyla gerçekleştirilen workshop etkinliği, öğrenci ve velilerden de tam not aldı.

Manisa Büyükşehir’den işçilere prim ve eğitim müjdesi Haber

Manisa Büyükşehir’den işçilere prim ve eğitim müjdesi

Manisa Büyükşehir Belediye Başkanı Besim Dutlulu, DİSK/Genel-İş Sendikası ile imzalanan yeni protokolü duyurdu. Protokol kapsamında yoğun yağışlarda fedakarlık gösteren personelden teknik kadrolara kadar birçok alanda iyileştirme yapıldı. Manisa Büyükşehir Belediyesi ile DİSK/Genel-İş Manisa Şubesi arasında, belediye bünyesinde görev yapan işçilerin haklarını iyileştirmeye yönelik ek protokol imzalandı. Başkanlık makamında gerçekleşen imza törenine Büyükşehir Belediye Başkanı Besim Dutlulu, Manisa Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreteri Burak Deste, MASKİ Genel Müdürü Ali Kılıç, Genel Sekreter Yardımcısı Ahmet Ata Temiz, İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanı Fatma Bozan, Genel-İş Manisa Şube Başkanı Özgür Genç ve sendika yönetimi katıldı. İmzalanan protokolün en dikkat çeken maddelerinden biri, kentin yoğun yağış aldığı dönemlerde canla başla çalışan işçilere yönelik oldu. Ocak ve Şubat aylarındaki olağanüstü hava koşullarında görev yapan personellere, gösterdikleri özveri karşılığında bir yevmiye ile on yevmiye arasında değişen tutarlarda performans primi ödenecek. Toplu İş Sözleşmesi’nin 14. grubunda yer alan teknik ve uzman personeli de sevindiren bir gelişme yaşandı. Mühendis, hekim, avukat ve veteriner hekim gibi unvanlarda görev yapan işçilere aylık brüt 15.000 TL tutarında ek ödeme yapılması kararlaştırıldı. Çalışanların mesleki gelişimlerine de odaklanan protokol uyarınca, personelin alacağı eğitimlerin masrafları belediye tarafından karşılanacak. Bu adımla, Manisa halkına sunulan hizmet kalitesinin artırılması ve personelin uzmanlaşması hedefleniyor. İmza töreninde konuşan Manisa Büyükşehir Belediye Başkanı Besim Dutlulu, çalışma arkadaşlarının her zaman yanında olduklarını belirterek şu ifadeleri kullandı: “Çalışma arkadaşlarımızın emeğini ve alın terini koruyan adımlar atmaya devam ediyoruz. DİSK/Genel-İş ile imzaladığımız protokol kapsamında; yağışlı hava koşullarında fedakarca görev yapan işçilerimize performans primi uygulamasını hayata geçiriyor, teknik ve uzman kadrolarımız için iyileştirmeler sağlıyor ve tüm personelimize belediyemiz destekli mesleki eğitim imkanı sunuyoruz. Şehrimize değer katan tüm mesai arkadaşlarıma teşekkür ediyor, kararların hayırlı olmasını diliyorum.”

YÖK Başkanı Özvar İzmir’de rektörlerle buluştu Haber

YÖK Başkanı Özvar İzmir’de rektörlerle buluştu

Yükseköğretim Kurulu (YÖK) Başkanı Prof. Dr. Erol Özvar, Dokuz Eylül Üniversitesi (DEÜ) Rektörü Prof. Dr. Bayram Yılmaz’ın ev sahipliğinde İzmir ve Ege Bölgesindeki üniversitelerin rektörleri ile bir araya geldi. Ege Bölgesi Sanayi Odası (EBSO) ile Yükseköğretim Kurulu arasında imzalanan ve teorik eğitim ile pratik eğitimin birlikte yürütülmesini amaçlayan yeni eğitim modeline ilişkin iş birliği protokolü kapsamında İzmir’e gelen YÖK Başkanı Prof. Dr. Erol Özvar, DEÜ Çatı Restoran’da düzenlenen akşam yemeğinde bölge rektörleriyle toplantıda buluştu. Program öncesinde DEÜ Rektörü Prof. Dr. Bayram Yılmaz’ı makamında ziyaret eden YÖK Başkanı Prof. Dr. Özvar, üniversitenin YÖK programlarına uygun geliştirdiği projeler ve, yükseköğretimde mesleki eğitimin yaygınlaştırılması, sanayi kuruluşlarının beklentisini karşılayacak programların açılmasına yönelik çalışmalar değerlendirildi. Bölge rektörlerinin katılımıyla gerçekleştirilen toplantıda ise; İzmir’in ve Ege Bölgesi’nin sanayi ve turizm potansiyeline yönelik sektör ihtiyaçlarını karşılayacak nitelikli insan kaynağının yetiştirilmesine ilişkin değerlendirmelerde bulunuldu. Ayrıca, hayata geçirilmesi planlanan projeler ile mevcut sorunlara yönelik çözüm önerileri ele alındı. YÖK BAŞKANI ÖZVAR’DAN DEÜ’YE TEBRİK YÖK Başkanı Prof. Dr. Erol Özvar, nazik ev sahipliği dolayısıyla DEÜ Rektörü Prof. Dr. Bayram Yılmaz’a teşekkür ederek, Dokuz Eylül Üniversitesi’nin EK-46 ve EK-34 programlarındaki başarılarının yanı sıra üniversite-sanayi iş birliğini güçlendirmeye yönelik çalışmalarını takdir etti. Prof. Dr. Erol Özvar, konuşmasında yükseköğretimde uygulama odaklı yaklaşımların önemine dikkat çekerek, “Üniversitelerimizin yalnızca bilgi üreten değil, aynı zamanda ürettiği bilgiyi sahaya aktaran kurumlar olması büyük önem taşımaktadır. Bu doğrultuda geliştirilen iş birlikleri, öğrencilerimizin mezuniyet sonrası istihdamına doğrudan katkı sunacaktır. İzmir’in ve bölgenin sahip olduğu potansiyel, bu modelin başarıyla uygulanması için güçlü bir zemin oluşturmaktadır. Yükseköğretim Kurulu olarak üniversite-sanayi iş birliğini güçlendirecek projeleri desteklemeye devam edeceğiz,” ifadelerini kullandı. DEÜ Rektörü Prof. Dr. Bayram Yılmaz ise Dokuz Eylül Üniversitesi’nin köklü geçmişi ve güçlü akademik altyapısıyla sanayi kuruluşları ve bölge üniversiteleriyle iş birliğini geliştirmeye yönelik çalışmalar yürüttüğünü belirterek, bu iş birliklerini daha ileri taşımaya hazır olduklarını vurguladı. Toplantı, plaket ve hediye takdimi ile toplu fotoğraf çekiminin ardından sona erdi. EBSO İLE YÖK ARASINDA MESLEKİ EĞİTİM PROTOKOLÜ İMZALANDI Yükseköğretimde teorik eğitim ile pratik eğitimin birlikte yürütüleceği yeni model kapsamında, pilot iller arasında yer alan İzmir’de EBSO ile YÖK arasında iş birliği protokolü imzalandı. Protokol çerçevesinde; İzmir’de 8 üniversite ve 1 vakıf meslek yüksekokulunda, 93 farklı programda öğrenim gören yaklaşık 12 bin öğrencinin söz konusu uygulamadan yararlanması planlanıyor.

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.